Ihr Anwalt für Arbeitsrecht
aus Mannheim.

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim.
HEITFELD Plus ist Ihr Ansprechpartner
bei Kündigung, Aufhebungsvertrag,
Abfindung und Mobbing.
Lassen Sie sich jetzt beraten!

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht
aus Mannheim.

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim.
HEITFELD Plus ist Ihr Ansprechpartner bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung und Mobbing.

Lassen Sie sich jetzt beraten!

​Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim.

HEITFELD Plus ist Ihr verlässlicher Partner für alle Belange im Arbeitsrecht in Mannheim. Unsere Rechtsanwälte sind auf Arbeitsrecht spezialisiert und bieten umfassende Beratung und Unterstützung bei Kündigung, Aufhebungsverträgen, Abfindungen und Mobbing. Lassen Sie sich von einem erfahrenen Arbeitsrechtsanwalt beraten!

Fachanwalt für Arbeitsrecht

in Mannheim

Wir sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und noch viel mehr. Mit Leidenschaft für Ihre Rechte am Arbeitsplatz, hoher Spezialisierung, erfahrenem Verhandlungsgeschick und strategischem Vorgehen sind wir Ihr vertrauensvoller Partner. Unsere Anwälte stehen Ihnen bei allen Aspekten Ihres Anliegens zur Seite – persönlich und verbindlich, ohne Wenn und Aber. Egal, ob es um Arbeitsverträge, Kündigungsschutzverfahren, Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse geht, wir sind für Sie da.

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim.

HEITFELD Plus ist Ihr verlässlicher Partner für alle Belange im Arbeitsrecht in Mannheim. Unsere Rechtsanwälte sind auf Arbeitsrecht spezialisiert und bieten umfassende Beratung und Unterstützung bei Kündigung, Aufhebungsverträgen, Abfindungen und Mobbing. Lassen Sie sich von einem erfahrenen Arbeitsrechtsanwalt beraten!

Fachanwalt für Arbeitsrecht

in Mannheim

Wir sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und noch viel mehr. Mit Leidenschaft für Ihre Rechte am Arbeitsplatz, hoher Spezialisierung, erfahrenem Verhandlungsgeschick und strategischem Vorgehen sind wir Ihr vertrauensvoller Partner. Unsere Anwälte stehen Ihnen bei allen Aspekten Ihres Anliegens zur Seite – persönlich und verbindlich, ohne Wenn und Aber. Egal, ob es um Arbeitsverträge, Kündigungsschutzverfahren, Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse geht, wir sind für Sie da.

FÜR ARBEITNEHMENDE/FÜHRUNGSKRÄFTE

Mehr Ruhe im
Arbeitsrecht

 

Es geht um Ihren Arbeitsplatz – und damit um ganz bedeutende Fragen, die Ihr gesamtes Leben, Ihre Familie und Ihre existenzielle Sicherheit betreffen. Kündigung, Abmahnung oder Befristung: Wir wissen, wie beunruhigend arbeitsrechtliche Problematiken sein können. Wir wissen aber auch, wie wir eine Lösung finden. Ganz gleich, was es ist. Und ganz gleich, ob Arbeitnehmer, Fach- und Führungskräfte, Manager oder Geschäftsführer. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen mit ihrer Erfahrung und Spezialisierung zur Seite, um Ihre Rechte zu wahren und Ihnen in jeder Situation zu helfen.

 

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FÜR ARBEITGEBER

Mehr Weitsicht
im Arbeitsrecht

 

In der Unternehmensführung oder im Personalbereich gehören arbeitsrechtliche Fragen zum Alltag. Nicht immer ist offenkundig, was zu tun ist. Oftmals stellt das Arbeitsrecht mit seinen Finessen Sie vor Fragestellungen, die arbeitsrechtliche Expertise und Erfahrung benötigen. Um teure Fehler zu vermeiden, sich für die „richtige“ Strategie zu entscheiden und bestenfalls ohne Gericht, aber notfalls vor dem Arbeitsgericht zu gewinnen – dafür gibt es uns. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen Arbeitgeber in allen Belangen des Arbeitsrechts und helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihre Rechte zu wahren.

 

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FÜR ARBEITNEHMENDE/
FÜHRUNGSKRÄFTE

Mehr Ruhe im
Arbeitsrecht

 

Es geht um Ihren Arbeitsplatz – und damit um ganz bedeutende Fragen, die Ihr gesamtes Leben, Ihre Familie und Ihre existenzielle Sicherheit betreffen. Kündigung, Abmahnung oder Befristung: Wir wissen, wie beunruhigend arbeitsrechtliche Problematiken sein können. Wir wissen aber auch, wie wir eine Lösung finden. Ganz gleich, was es ist. Und ganz gleich, ob Arbeitnehmer, Fach- und Führungskräfte, Manager oder Geschäftsführer. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen mit ihrer Erfahrung und Spezialisierung zur Seite, um Ihre Rechte zu wahren und Ihnen in jeder Situation zu helfen.

 

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FÜR ARBEITGEBER

Mehr Weitsicht
im Arbeitsrecht

 

In der Unternehmensführung oder im Personalbereich gehören arbeitsrechtliche Fragen zum Alltag. Nicht immer ist offenkundig, was zu tun ist. Oftmals stellt das Arbeitsrecht mit seinen Finessen Sie vor Fragestellungen, die arbeitsrechtliche Expertise und Erfahrung benötigen. Um teure Fehler zu vermeiden, sich für die „richtige“ Strategie zu entscheiden und bestenfalls ohne Gericht, aber notfalls vor dem Arbeitsgericht zu gewinnen – dafür gibt es uns. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht unterstützen Arbeitgeber in allen Belangen des Arbeitsrechts und helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihre Rechte zu wahren.

 

 

 

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Kündigung erhalten

Was nun?

Erstmal nichts. Und zwar gar nichts. Ja, Sie lesen richtig! Denn das Wichtigste, wenn Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten, ist: nichts unterschreiben. Weder die Kündigung selbst noch eine Empfangsbestätigung oder sonstiges Schriftstück. Dann gilt: tief durchatmen, Ruhe bewahren und uns umgehend anrufen. Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, wie es beruflich und persönlich weitergehen kann. Immer mit Blick über den Tellerrand des Arbeitsrechts hinaus. Und ganz wichtig: Nach Erhalt einer Kündigung laufen Fristen – darum ist Eile geboten. Unsere Erfahrung und Spezialisierung im Kündigungsschutzverfahren hilft Ihnen, Ihre Rechte zu wahren und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Kündigung erhalten

Was nun?

Erstmal nichts. Und zwar gar nichts. Ja, Sie lesen richtig! Denn das Wichtigste, wenn Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten, ist: nichts unterschreiben. Weder die Kündigung selbst noch eine Empfangsbestätigung oder sonstiges Schriftstück. Dann gilt: tief durchatmen, Ruhe bewahren und uns umgehend anrufen. Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, wie es beruflich und persönlich weitergehen kann. Immer mit Blick über den Tellerrand des Arbeitsrechts hinaus. Und ganz wichtig: Nach Erhalt einer Kündigung laufen Fristen – darum ist Eile geboten. Unsere Erfahrung und Spezialisierung im Kündigungsschutzverfahren hilft Ihnen, Ihre Rechte zu wahren und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Unser Kompetenzspektrum im Überblick

Arbeitsrecht hat viele Facetten –
wir kennen sie alle

Diese Übersicht zeigt Ihnen Themen, die in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht an der Tagesordnung sind. Doch zu unserem Kompetenzspektrum zählen alle Aspekte des Arbeitsrechts. Sprechen Sie uns also einfach an – auch dann, wenn Ihr Anliegen hier nicht genannt ist.

Unser Kompetenzspektrum im Überblick

Arbeitsrecht hat viele Facetten –
wir kennen sie alle

Diese Übersicht zeigt Ihnen Themen, die in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht an der Tagesordnung sind. Doch zu unserem Kompetenzspektrum zählen alle Aspekte des Arbeitsrechts. Sprechen Sie uns also einfach an – auch dann, wenn Ihr Anliegen hier nicht genannt ist.

Kündigung

Befristung

Elternzeit

Sonderleistungen/
Betriebsrente

Aufhebungsvertrag

Zeugnis

Teilzeit

Outplacement

Arbeitsvertrag

Urlaubsrecht

Mehrarbeit/
Überstunden

Sozialplan

Abmahnung

Schwerbehindertenrechte

Arbeitnehmerüberlassung

Fortbildungsvereinbarung

Bei uns steht Ihnen immer ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu Seite. Unser Team besitzt eine umfassende Fachkompetenz und Spezialisierung. Ob es um die Rechte von Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Betriebsräten oder Geschäftsführern geht – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und kompetente Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Kontaktieren Sie uns für eine Erstberatung durch einen Arbeitsrecht-Anwalt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Situation analysieren und die beste Strategie für Ihr Anliegen entwickeln.

Wie können wir Sie unterstützen?

Welches Anliegen auch immer Sie in Sachen Arbeitsrecht haben – kontaktieren Sie uns!

Am besten Sie rufen uns direkt an, schreiben uns eine E-Mail oder bitten uns im Kontaktformular um Rückruf – wir sind für Sie da. Schnell und vertrauensvoll!

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Welches Anliegen auch immer Sie in Sachen Arbeits-
recht haben – kontaktieren Sie uns!

Am besten Sie rufen uns direkt an, schreiben uns eine E-Mail oder bitten uns im Kontaktformular um Rückruf – wir sind für Sie da. Schnell und vertrauensvoll!

Mandantenstimmen

Hier kommen Sie zu Wort

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KONTAKTIEREN SIE UNS

Sie haben noch fragen?
rufen sie an!

0621 300 113 0

Wir sind für Sie da:

Mo–Fr: 09–21 Uhr

Schreiben Sie uns:

de@heitfeldplus.de

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